我国现阶段对于咨询公司的尽责标准已有了相应规定，但对于咨询公司过失责任的追究并不是很明显。很少有成功的例子来说明对于咨询人员责任的追究。

　　现在虽然很少，但我们走出国门去参与竞争时，这个责任就很重要了，咨询工程师要树立对于自己所做的工作不怕承担责任的信心。当然，这也属于咨询公司的风险。对于这种风险，有两个基本的措施可消除或降低：一是向保险公司投保职业责任险，FIDIC 规定职业责任是由于确认当事人或公司对那些由于其所提供职业服务中的疏忽行为而遭受损害的当事方进行赔偿的责任。对于这个责任的界定，要产生责任，必须存在一方对另一方负有义务(不论该义务是合同规定，还是法律要求的)，职业人员对该义务有所违反并由于职业人员的疏忽行为引起了对第三者的损害。二是通过合同条款降低风险。在合同中降低风险，可将咨询公司的责任限定在可从所得报酬中支付的范围内，但在谈判时，要看客户愿不愿意接受此种限额条款。

　　综上所述，对于国际工程咨询业的服务范围、特点、发展趋势、对咨询工程师的要求，以及FIDIC 条款中的相关规定，我们可以更清楚地看到我国的工程咨询业与国际上的差距。但是也应看到我国的一些优势。比如劳动力相对低廉等，我们在面对激烈国际竞争的市场上能清楚地认识自身的优、缺点，积极参与全球规则的运行。在困难面前，勇敢面对，尽快与国际接轨，用国际标准来完善我国的工程咨询业，对于咨询业本身和咨询公司共同发展都具有深远的意义。

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